LANGSA
: Sebanyak 62 Kepala Sekolah (Kepsek) tingkat Sekolah Dasar (SD) se Kota
Langsa, Rabu (2/1), mengikuti Pelatihan Penilaian Kinerja Guru yang
dilaksanakan Kelompok Kerja Kepala Sekolah (K3S) Gugus IV Cut Meutia dan Gugus
I Putroe Bungsu. Kegiatan yang dibuka Kepala Dinas Pendidikan Kota Langsa H
Jauhari Amin tersebut, berlangsung selama sehari penuh di SD Negeri Sungai Pauh
Kota Langsa.
Ketua
Panitia Pelatihan Penilaian Kinerja Guru Ahmad Syahbuddin kepada Waspada mengatakan dalam rangka membangun profesi guru sebagai
profesi yang bermartabat untuk mencapai visi nasional melalui proses
pembelajaran yang berkualitas, maka diperlukan penilaian kinerja guru
secara berkelanjutan dan teratur.
Pelaksanaan
penilaian kinerja guru sebagaimana dimaksud bukanlah untuk menyulitkan
para guru, melainkan untuk membantu guru dalam meweuudkan
profesionalismenya, kata Ahmad Syahbuddin.
Dikatakannya,
mengingat pentingnya penilaian kinerja guru, maka persoalan ini harus dapat
dipahami para pemangku kepentingan pendidikan terutama Pengawas, Kepala
Sekolah, dan Guru itu sendiri.
“Kepala
Sekolah sebagai penilai kinerja guru harus mendapatkan pelatihan, sehingga
tugas tambahannya sebagai seorang Kepala Sekolah dapat berjalan dengan baik
demi meningkatkan mutu pendidikan di Kota Langsa,” kata Ahmad Syahbuddin.
Sementara
Kepala Dinas Pendidikan Kota Langsa H Jauhari Amin pada kesempatan tersebut
mengatakan, dengan diadakannya pelatihan penilaian kinerja guru ini, diharapkan
para Kepala Sekolah memiliki kompetensi sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya
sebagai supervisor, motivator dan inovator dalam meningkatkan mutu pendidikan.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar